Business Coaching
& Change Consulting
Hallo, ich bin Sven Hülsermann, dein Business-Coach für Transformations-prozesse und Change-Consultant für KMU und Organisationen im Bereich Verwaltung, Finanz- und Versicherungswesen.
Ich stehe für Veränderungen, die echten Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeiter schaffen. Es ist kein Geheimnis, dass 80% der Change-Projekte scheitern. Vielleicht hast du es selbst schon erlebt. Möchtest du zu den 20% gehören, die nachhaltiges Wachstum erreichen?
Dann lass uns ein Strategiegespräch führen. In nur 30 Minuten werde ich dir meinen Ansatz klar und verständlich präsentieren. Du wirst erkennen, warum es bisher nicht so gelaufen ist, wie du es dir gewünscht hast, und erste Impulse erhalten, was du ändern kannst.
Buche jetzt dein Gespräch und starte deine erfolgreiche Veränderung!
Leading your Change statt
ihn zu verwalten
Vielleicht hast du es in deinem Unternehmen auch schon selbst erlebt:
- deine Change-Projekte laufen viel zu lange,
- du spürst kaum Veränderungen und
eigentlich ist alles so geblieben wie es vorher war, - nach dem Projektende wurde sogar aktiv
gegen die Veränderung gearbeitet.
Aufgrund meiner Erfahrung aus über 15 Jahren in der Organisationsentwicklung und im Personalmanagement kann ich dir sagen, dass agile Projektteams und Projektmanagementmethoden allein nicht helfen werden, um diesen Zustand zu ändern.
Du bekommst durch meine Begleitung Hilfe in 3 Dimensionen:
- Eine einfache STRUKTUR für dein Change-Projekt,
- Veränderungsbereitschaft bei deinen Mitarbeitern durch ein proaktives MINDSET und starke Kommunikation,
- Eine nachvollziehbare STRATEGIE zu deiner Vision und deinen Zielen.
Als Soforthilfe habe ich meine werteorientierte Change-Canva für dich entwickelt. Sie unterstützt erfolgreiche Veränderung in 8 logischen Schritten und bringt eine klare Struktur in dein Projekt. Du erhältst sie GRATIS nach unserem Strategiegespräch.
Wenn du gern direkt in die Umsetzung kommen möchtest, erfährst du mehr über die drei wichtigsten Beisteine erfolgriecher Veränderung in meinem White-Paper mit praktischer Checkliste. Das kannst du dir hier direkt herunterladen.
LÖSUNGEN für deine Herausforderungen
STRUKTUR
In meinem Projekt-Coaching analysieren wir gründlich die 8 Faktoren für erfolgreiche Change-Projekte.
Wir gehen über bloße Bewertungen hinaus und erarbeiten gemeinsam maßgeschneiderte Maßnahmen, um den Erfolg der Umsetzung zu maximieren. Mit meinem Konzept als Blue-Print bist du in der Lage, nach dem Coaching eigenständig voranzukommen.
Aus meiner langjährigen Erfahrung weiß ich, dass ein neutraler Blick von außen eine unschätzbare Unterstützung darstellt. Oft verliert man sich so sehr in den Details, dass man den Überblick verliert.
Lass uns gemeinsam an deinem Projekt arbeiten und die Erfolgschancen steigern. Vertraue auf meine Expertise und sei bereit, die nächsten Schritte zu gehen. Gemeinsam können wir Großes erreichen!
Die Lösungen für verschiedene Probleme sind so vielfältig wie die Probleme selbst. Von schnellen Einzelmaßnahmen bis hin zur langfristigen Begleitung von Veränderungsprozessen reichen die Möglichkeiten. Die zeitliche Ausgestaltung variiert je nach Bedarf, sei es durch individuelles Coaching, Großgruppenmoderation oder inspirierende Vorträge. Maßnahmen werden individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten, unter Berücksichtigung von Budget und Zeit, um maximale Erfolgsaussichten zu gewährleisten.
MINDSET
Um erfolgreich Veränderungen in deinem Unternehmen umzusetzen, müssen Führungskräfte und Projektleiter fest an den Erfolg glauben und bereit sein sofort zu handeln. Durch BIG5- oder DISG- Analysen findest du die richtigen Personen für dein Projekt.
Es ist genauso entscheidend, die Mitarbeiter frühzeitig einzubinden und auf die Veränderungen vorzubereiten, um spätere Widerstände zu vermeiden. Diese Widerstände können nicht nur Zeit und Geld kosten, sondern auch das gesamte Projekt gefährden.
Du darfst Menschen befähigen damit sie dein Unternehmen für die Zukunft fit machen!
Die Organisation folgt den Menschen!
Mein Ziel ist es, Organisationen durch die Menschen darin zu verbessern! Handle jetzt, um den Erfolg deines Projektes zu sichern!
STRATEGIE
Es ist an der Zeit, Projekte und Veränderungen nicht mehr nur zu managen, sondern sie zu führen. Change-Leadership ist der Schlüssel, um in Zeiten der Disruption erfolgreich zu sein und den Markt der Zukunft zu erobern.
Die Veränderungsvision muss so attraktiv sein, dass deine Mitarbeiter sie freiwillig und mit Begeisterung unterstützen. Dafür benötigst du eine Vision, die inspiriert, und eine klare Strategie, um sie zu erreichen.
Es gibt unzählige Wissensquellen und Methoden, die dabei helfen können. Die Kunst besteht darin, sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen.
Dein Change-Prozess sollte nachhaltig sein und das Leben deiner Mitarbeiter sowie den Erfolg deiner Organisation verbessern. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Zukunft zu gestalten und dein Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Handeln wir jetzt und steigern die Umsetzungsgeschwindigkeit deines Change-Prozesses!
Wenn du wirklich sicherstellen möchtest, dass dein Change-Projekt ein voller Erfolg wird und deine Mitarbeiter tiefgreifend für die Veränderung begeistert sind, dann zögere nicht länger und vereinbare noch heute einen Termin. Wir werden gemeinsam herausfinden, was du brauchst: sei es eine klare Struktur, das richtige Mindset oder eine durchdachte Strategie.
Der Schlüssel liegt in deinen Händen - lass uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass du und dein Team auf dem Weg zum Erfolg sind!
Viele Bausteine, die deinen Erfolg steigern
Bist du bereit, dein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen
und zum Change-Leader zu werden?
Ich biete eine breite Palette von Bausteinen an, die speziell darauf ausgerichtet sind, STRUKTUR, MINDSET & STRATEGIE für dein Unternehmen zu stärken und weiterzuentwickeln.
- Interaktive Workshops ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten direkt anzuwenden und sofortiges Feedback zu erhalten.
- In informativen Seminaren und gezielten Trainingsprogrammen kannst du deine Fähigkeiten verbessern und die Leistung deiner Fach- und Führungskräfte steigern.
- Inspirierende Keynotes steigern die Motivation in deiner Organisation und transportieren deine Vision.
- Systemisches Coaching hilft dir, deine individuellen Bedürfnisse anzugehen und Herausforderungen zu überwinden.
- Professionelle Moderation sorgt für einen reibungslosen Ablauf und effektive Kommunikation bei deinen Veranstaltungen.
- Durch erfahrene Projektleitung wird sichergestellt, dass deine Change-Initiativen termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.
- Kritisches Projektcoaching unterstützt dein Team dabei, Herausforderungen zu meistern und die Projektziele zu erreichen.
Nutze diese Formate, um sicherzustellen, dass dein Unternehmen nicht nur auf Veränderungen reagiert, sondern sie aktiv gestaltet und als Chance für Wachstum und Erfolg nutzt. Lass uns gemeinsam dein Unternehmen für die Zukunft rüsten! Buch dir direkt ein Strategiegespräch über den Kalender.
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